2021年学院紧紧围绕培训质量这条主线，改革创新培训模式，拓展培训平台，在做好计划内培训基础上，加大力度拓展计划外培训业务，增收节支，助力学校学科建设。秋学期工作要点如下：

一、师资培训工作

1. 做好四川省高校第29届新入职教师职业技能（岗前）培训相关工作。

2. 做好第34届进修学者培训工作、开展秋季教师资格认定能力测试、做好精品课程培训工作。

3. 进一步优化完善岗培管理系统，学习其他省的先进经验，不断提高师资培训质量。

4. 进一步挖掘师资培训资源，开展多种方式的师资培训。

二、干部培训工作

1. 做好省委教育工委调训的四个班次培训。

2. 建设干部培训管理系统、师资库。

3. 挖掘培训潜力，强化培训社会服务功能。

三、纪检监察干部培训工作

1. 承办省纪委培训班、举办社会服务培训班、开发多个专题培训班。

2. 做好建设纪检监察干部培训信息化系统建设工作。

3. 加强纪检监察学科建设，完成相关课题的结项和申报工作。

四、服务保障工作

1. 改造大楼周边绿化，进行楼内文化建设。

2. 完善培训中心服务设施建设。

四川师范大学干部培训学院

2021年9月14日